Foto: Divulgação/INSS
A obrigatoriedade da assinatura da carteira de trabalho dos funcionários domésticos, prevista na lei 12.964/2014, já está em vigor desde ontem quinta-feira (7), e o descumprimento pode resultar em multa de até R$ 805,06 para o empregador.
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) fiscalizará a aplicação da norma por meio de denúncias. Para informar irregularidades, o trabalhador, um familiar ou uma pessoa próxima deve se dirigir a uma unidade regional do MTE e preencher um formulário com os dados do patrão, que será notificado a comparecer à Delegacia do Trabalho para prestar esclarecimentos.
Se não comparecer, a denúncia é encaminhada ao Ministério Público do Trabalho. O registro profissional é obrigatório mesmo se o profissional estiver em período de experiência. A determinação não é resultado da PEC 72/2013, que ficou conhecida como PEC das Domésticas, promulgada em abril do ano passado, que garantiu à categoria os mesmos direitos dos outros trabalhadores. Por conta do período eleitoral, a regulamentação da PEC deverá ser adiada para o próximo ano.
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